Codul principiilor de afaceri in relatia cu furnizorii

Principiile Codului

Codul Unilever privind relatia cu furnizorii prevede urmatoarele principii:

• Respectam toate legile si reglementarile din tara in care ne derulam operatiunile.
• Respectam drepturile omului si nici un angajat nu va fi supus hartuirii, pedepselor fizice sau mentale sau altor forme de abuz.
• Salariile si programul de lucru respecta cel putin setul de legi, reglementari si reguli privitoare la salarii si la programul de lucru - inclusiv cele referitoare la salariul minim pe economie, orele  suplimentare si numarul maxim de ore de lucru - aplicabile in tara in care ne derulam operatiunile.
• Nu apelam la nici o forma de munca fortata sau obligatorie, iar angajatii nostri sunt liberi sa plece din companie dupa ce si-au anuntat plecarea cu un preaviz rezonabil.
• Nu angajam copii; in aceasta privinta, respectam standardele stabilite de catre Organizatia Internationala a Muncii.
• Respectam dreptul angajatilor la libera asociere si recunoastem dreptul angajatilor la negociere colectiva, acolo unde acest drept este prevazut de lege.
• Ne angajam sa asiguram tuturor angajatilor conditii de lucru care sa nu le puna in pericol siguranta si sanatatea.
• Ne derulam operatiunile cu grija pentru mediu si respectand toate legile si reglementarile referitoare la mediu din tara respectiva.
• Vom livra si comercializa toate produsele si serviciile in asa fel incat acestea sa indeplineasca criteriile specificate in elementele relevante din contractele incheiate intre noi si, de asemenea, in asa fel incat produsele si serviciile sa prezinte siguranta daca sunt folosite in scopul pentru care au fost create/livrate.
• Ne desfasuram afacerile cu integritate.
• Nu vor exista plati, servicii, daruri, ocazii de divertisment sau alte avantaje oferite sau date vreunui angajat Unilever sau unei terte parti, cu intentia de a influenta modul in care angajatul Unilever sau terta parte isi ideplineste sarcinile si responsabilitatile. In mod similar, Unilever nu va oferi sau acorda asemenea plati, servicii, daruri, ocazii de divertisment sau alte avantaje niciunui furnizor, cu intentia de a influenta modul in care furnizorul isi indeplineste sarcinile si responsabilitatile. Nu va exista nici o intentie sau actiune de spalare de bani.
• Furnizorii directi ai Unilever isi vor asuma responsabilitatea de a solicita furnizorilor lor directi sa adere la principiile acestui cod si vor verifica in mod serios daca aceste principii sunt respectate in lanturile lor de aprovizionare.